El Senter for veiledning, entreprenørskap, støtte og innovasjon i sysselsetting (COE) i Ceuta har feiret prisutdelingen for sin Første novellekonkurranse for likestilling, et forslag som har samlet litteratur, sosial refleksjon og kvinnelig arbeidserfaring i samme setting.
Seremonien fant sted på COE-anleggene klokken 19.00, i en enkel, men svært symbolsk begivenhet, der narrativt talent har blitt anerkjent av de deltakende forfatterne og har fokusert på like muligheter i arbeidsmarkedet.
En konkurranse knyttet til den internasjonale kvinnedagen
Gjennom tekster fra en 150 ord maksimaltDeltakerne tok opp svært aktuelle problemstillinger: kjønnslønnsforskjellerdet såkalte glasstaket som hindrer tilgang til ansvarsfulle stillinger, de daglige vanskene med balanse mellom arbeid og fritid, kvinnelig ledelse i tradisjonelt mannsdominerte miljøer og jobbusikkerhetså vel som den usynlige byrden av omsorg.
Forslaget har ikke bare forsøkt å belønne litterær kvalitet, men å bruke mikrofortellingen som et slags forstørrelsesglass som tillater å synliggjøre kvinners arbeidsvirkelighet, ofte fortalt med lav stemme og sjelden brukt som hovedperson i en historie.
Organisasjonen insisterer på at å fortelle om disse opplevelsene Det er en måte å sette dem i sentrum av den offentlige debatten på: å bringe frem i lyset det som vanligvis forblir i den private sfæren og bevege seg mot en reell og effektiv likestilling på jobb
Institusjonell tilstedeværelse og støtte fra SEPE
Prisutdelingen ble deltatt av direktør for Ceuta COE, Alejandro Parodi, og av provinsiell direktør for statens offentlige arbeidsformidling (SEPE) i byen, Francisco GilDette gjenspeiler den institusjonelle støtten til et initiativ som i denne første utgaven allerede tar sikte på å bli etablert.
I løpet av talen sin fremhevet Gil konkurransen som en måte å forsvare like muligheterDette gjelder spesielt for kvinner, en gruppe som fortsatt møter spesifikke hindringer for å få tilgang til og forbli i arbeid. Selv om aktiviteten i utgangspunktet ikke var inkludert i det årlige programmet, understreket SEPE-representanten at den ekstra innsatsen var verdt det.
Provinsdirektøren la også vekt på dobbelt kulturelt og sosialt aspekt Konkurransen har som mål å fremme litterær skapelse på den ene siden og å åpne et rom for refleksjon over barrierene som fortsatt begrenser den profesjonelle utviklingen til mange kvinner, samtidig som den anerkjenner deres prestasjoner og deres motstandskraft.
I samme linje, Alejandro Parodi Han forklarte at initiativet er en del av en større strategi for å bringe COE nærmere innbyggernegjennom tiltak som kombinerer karriereveiledning, entreprenørskap og sosial innovasjon, inkludert plassering av står informasjon og aktiviteter synlige utenfor kontorene.
Høy tekstkvalitet og mangfoldig kvinnelig deltakelse
El Juryen for den første COE-mikrofiksjonskonkurransen for likestilling Det har bestått av senterets veiledningsteam, som har evaluert arbeidet basert på flere kriterier: litterær kvalitet, originalitet og historienes evne til å kondensere på noen få linjer kvinners innsats, vanskeligheter og prestasjoner på arbeidsplassen.
Juryens talsperson, Margarita del Brezo Gómez, har fremhevet bredden av aldersspennet av deltakerne, alle kvinner, i alderen mellom 36 og 81 årDette generasjonsmangfoldet har ført til svært ulike perspektiver på arbeid, arbeidsledighet, omsorgsarbeid og profesjonell identitet.
Som Gómez forklarte, den likhet i tekstenes kvalitet Dette har komplisert drøftingen, til det punktet at forskjellen mellom første- og andrepremien bare var ett poeng, noe som førte til at andrepremien ble delt ut felles. Juryen la vekt på at budskapet i finalistenes historier var like viktig som deres formelle stil.
Organisasjonen har også indikert at Alle de innsendte verkene var av kvinnelige forfattere.Det er imidlertid forventet at menn i fremtidige utgaver også vil bli med i konkurransen, både som deltakere og lesere, for å utvide omfanget av debatten om likestilling.
Vinnere av COEs første mikrofiksjonskonkurranse for likestilling
I denne første utgaven ble følgende priser delt ut: tre priseren førstepremie og to andrepremier i fellesskapDermed respekteres det jevne resultatet av juryens avstemning og unngås å utelate en tekst som, på grunn av innhold og tilnærming, like mye fortjente å bli fremhevet.
El førstepremie har gått tilbake til Ana María Presentación Mata for sin mikrofiksjon med tittelen "Terskelen", et kort stykke inspirert av opplevelsen av å miste jobben og fra det bristepunktet stå overfor et skifte av personlig og profesjonell fase.
El andrepremien delt har vært for Judith Alfaro, forfatter av "Vinger går ikke i arv"og for Ana María Fernández Sal, ansvarlig for "Familiebildet"Selv om ingen av dem kunne delta på arrangementet, ble historiene deres lest og anerkjent av arrangørene og deltakerne.
Prisutdelingen ble avsluttet med utdeling av bokpartier, som fastsatt i konkurransens regler, og dermed forsterker den kulturelle dimensjonen i utlysningen og koblingen til lesing som et verktøy for refleksjon og endring.
Historier som setter ord på likestilling
Mikrohistorien "Vinger går ikke i arv"Judith Alfaros historie forteller om en kvinne som vokser opp i et miljø der overlevelse er prioriteten og drømmer virker som en uoppnåelig luksus. Gjennom enkle bilder hentyder fortelleren til Lange netter, frykt og lukkede dørermen også til den faste beslutningen om ikke å gi opp.
I konklusjonen understreker teksten at «Å fly betyr ikke å flykte, men å reise seg når alt tynger deg ned.»å bringe orden i kaoset og fortsette selv når ingen støtter deg. Hovedideen er at disse «vingene» ikke mottas som en automatisk arv, men snarere De er bygget med innsats.Når en kvinne lærer å fly på egenhånd, slutter den himmelen som virket forbudt å være en grense.
For sin del, historien "Familiebildet"Ana María Fernández Sals roman utspiller seg i et hjemlig miljø preget av minner. Hovedpersonen krysser terskelen til et hus der Støvet som svever i lyset ser ut til å bære på hemmeligheter. og han leter etter et gammelt portrett der moren og tanten hans dukker opp på femtitallet, med faste blikk og tilbakeholdne ambisjoner.
I morens skikkelse gjenspeiler teksten avståelsen fra en utvannet identitet bak en «fru», mens man i tanten oppfatter stille motstand om noen som forsvarer sin autonomi med tråd og nåler, og som syr sin egen skjebne når den sosiale konteksten gir lite rom. Begge historiene fungerer som speil av ulike former for kamp for autonomi og verdighet.
"Terskelen": personlig erfaring omgjort til litteratur
Teksten som vant førsteplassen, "Terskelen", av Ana María Presentación Mata, tar utgangspunkt i tap av jobbFortelleren beskriver øyeblikket rett etter å ha mottatt oppsigelsesbrevet: hun tar en søppelsekk, skifter klær, legger til og med et anheng inni den og plasserer brevet på brystet.
Historien stopper i et veldig spesifikt øyeblikk, der hovedpersonen Ta et dypt pust og innse at det ikke blir noen sorg.Dette bruddet, langt fra å knuse henne, åpner en mulighet for lettelse. Hun smiler, går ned den mørke trappen og beveger seg mot den symbolske terskelen som skiller de undertrykte fra lyset.
Lesingen av teksten avsluttes med erkjennelsen av at alt er virkelig: hun ser igjen på brevet som varsler henne om oppsigelsen, og likevel er den rådende følelsen at hun slipper en tyngde som ikke lenger var bra for henne. Stykket inviterer hver leser til å ... mentalt fullføre hvordan historien fortsetteruten å måtte legge til flere linjer.
Under arrangementet forklarte Ana María at denne mikrohistorien Det ble født av en veldig personlig opplevelse Og hun hadde allerede skrevet den før konkurransen ble annonsert. Hun skrev den den gangen som en måte å kanalisere det hun følte, for å forvandle en ubehagelig situasjon til noe hun kunne bearbeide gjennom ord.
Følelser, læring og et budskap til andre
Etter å ha mottatt prisen, delte vinneren med publikum sine følelser rundt det å høre at teksten hennes var blitt valgt ut. Utover gleden over anerkjennelsen, bemerket hun at skrivingen Det tillot ham å slippe løs det som hadde satt seg fast. og finne litt ro i å skrive det ned på papiret.
Da hun ble spurt om virkningen av denne prosessen, insisterte hun på at skrivingen hjalp henne med å forvandle en vanskelig følelse til noe håndterbart, og det er nettopp der verdien av å skape ligger: å gjøre en komplisert opplevelse om til en historie som kan leses, forstås og på en måte deles med andre mennesker.
Forfatteren har benyttet anledningen til å lansere en En oppmuntrende melding til de som går gjennom lignende arbeidssituasjonerIfølge det hun har sagt, kan man også lære av en oppsigelsesopplevelse, både profesjonelt og personlig, og det kan være utgangspunktet for å revurdere kursen sin og fortsette å gå videre.
Som et siste råd har Ana María invitert skrive, male eller skape på noen måte Det man føler, spesielt når det gjelder følelser som «setter seg fast» og er vanskelige å gi slipp på. I hennes tilfelle har denne konkurransen vært en måte å lukke et kapittel og gå videre med større letthet.
Ceuta COE som en drivkraft for likestilling og sosial innovasjon
El Senter for veiledning, entreprenørskap, støtte og innovasjon i sysselsetting Ceuta, som er en del av SEPE på provinsielt nivå, befester sin rolle med denne første konkurransen som referansepunkt for sysselsetting og også som en aktiv aktør i sosiale og kulturelle initiativer.
Senterets ledelse understreker at målet ikke bare er å tilby veiledning, formidling eller støttetjenester for entreprenørskap, men også fremme aktiviteter som genererer kollektiv refleksjon om hvordan arbeidet utføres, hvem som blir holdt utenfor arbeidsmarkedet og hvilke barrierer som fortsatt eksisterer for visse grupper, i dette tilfellet kvinner.
Suksessen til denne første utgaven, målt i form av tekstenes kvalitet og perspektivrikdommenDette åpner døren for at konkurransen kan fortsette i fremtiden, med mulighet for å utvide rekkevidden til flere deltakere og fortsette å koble litteratur til aktiv sysselsettingspolitikk.
Totalt sett dette Første novellekonkurranse for likestilling i COE Det har tjent til å sette ord på arbeidsrealitetene som mange kvinner opplever daglig, og til å vise at likestilling, fra et arbeidsmarkedssenter, også kan fremmes gjennom kultur og fortelling av historier som gir gjenklang utenfor veggene.